Sueldo neto de 42.000 € brutos: cuánto cobras al mes
- Actualizado el
- 2 min de lectura
Un sueldo de 42.000 € brutos al año se queda en 2.202,36 € netos al mes con 14 pagas, para una persona sin hijos y con contrato indefinido. Al año son 30.833,10 € limpios.
La diferencia con el bruto son 11.166,90 €: 2.730 € de Seguridad Social y 8.436,90 € de IRPF. Abajo tienes el desglose y cómo cambia la cifra según tu situación.
El desglose, euro a euro
| Concepto | Al año | En cada paga |
|---|---|---|
| Salario bruto | 42.000 € | 3.000,00 € |
| Seguridad Social | −2.730 € | −195,00 € |
| IRPF | −8.436,90 € | −602,64 € |
| Neto | 30.833,10 € | 2.202,36 € |
El tipo efectivo de IRPF es del 20,1 %, y la cotización a la Seguridad Social se lleva un 6,5 % del bruto. Te queda en el bolsillo el 73,4 % de lo que cuesta tu puesto en nómina.
¿Y con 12 pagas?
Con 12 pagas cobrarías 2.569,43 € al mes en lugar de 2.202,36 €. El total del año es exactamente el mismo: 30.833,10 €. Cambia cómo se reparte, no cuánto cobras.
Cómo cambia si tienes hijos
Con dos hijos a cargo, el mismo sueldo de 42.000 € deja 2.271,58 € al mes: 69,22 € más, porque el mínimo por descendientes reduce la retención. Es de las cosas que más mueven la cifra y la que más gente olvida comunicar a su empresa.
Qué pasa si te suben el sueldo
El tipo marginal de tu tramo es el 37 %. No es lo que pagas por todo el sueldo —de todo tu sueldo se va el 20,1 % en IRPF—, sino lo que se lleva Hacienda del siguiente euro que ganes.
En la práctica: si te suben 1.000 € brutos al año, a tu cuenta llegan 589,05 €. Los otros 410,95 € se quedan por el camino entre IRPF y Seguridad Social.
Aquí una subida rinde más que en un sueldo bajo
De esos mismos 1.000 € brutos, quien cobra 20.000 € se queda 505,00 € y tú 589,05 €. Parece al revés de lo que debería, y tiene explicación: en los sueldos bajos la subida hace perder la reducción por rendimientos del trabajo, y en el tuyo esa reducción ya no está en juego.
Lo que le cuestas a la empresa
Tu puesto no le cuesta 42.000 € a la empresa, sino 55.503 €: paga además 13.503 € de cotizaciones, un 32,2 % por encima de tu bruto. Conviene saberlo antes de negociar.
Tu nómina puede variar
Esta cifra usa una escala general de referencia y un perfil sin variables. Tu convenio, tu comunidad autónoma, tus pagas extra prorrateadas o los datos del modelo 145 pueden moverla. País Vasco y Navarra tienen su propio IRPF.
Ajústalo a tu caso
Cambia las pagas, los hijos, la edad o tu comunidad y verás tu cifra exacta en el momento.